6月8日至9日，集團副總經理吳忠紅一行分別到云商集團、云糧集團、省儲備糧公司調研。

在云商集團，調研組聽取了相關負責人對黨建、生產經營、項目推進、企業改革、歷史遺留問題解決等重點工作情況匯報，參加調研的相關部門負責人分別作了交流發言。

吳忠紅對云商集團融入集團近兩年來的各項工作成效給予充分肯定，并要求云商集團結合自身定位和改革發展實際，著力抓好八個方面的工作。一是加強團隊協作，充分發揮班子合力；二是焦聚主營業務，扛起集團國際業務的重任；三是加強現有資產的盤活，實現企業減虧扭虧；四是強化風險防范意識；五是加強紀律作風建設；六是加強疫情防控和安全生產工作；七是加強黨建工作；八是加強廉潔從業意識。吳忠紅強調，要關心關愛員工、繼續做好離退休老干部工作，加快推動相關人員安置分流，規范薪酬發放、具備條件的基礎上推進職工補充醫療保險和企業年金的落地，要加大職工職稱申報評定力度，加強人才隊伍建設。

在云糧集團和省儲備糧公司，調研組聽取了相關負責人對巡視整改、改革發展、經營管理、重點項目建設、人力資源管理等情況的匯報，特別對人力資源管理工作進行了深入了解，兩戶企業參會班子成員、各部門負責人及集團人力資源部參加調研的人員分別作了交流發言。

吳忠紅對云糧集團、省儲備糧公司在落實省委專項巡視整改及推進國企改革發展工作的成效給予了肯定，并要求在下一步工作中繼續抓好六個方面的工作。一是繼續加強省委專項巡視的后續整改工作，確保問題整改落地見效；二是繼續深化三項制度改革，確保國企改革三年行動圓滿收官；三是繼續加強高特物流園等重大項目建設的推進工作，確保項目按期按質按量建成并投入使用；四是繼續加強兩戶糧食企業之間的團結協作，更重要的是業務之間的團結協作；五是繼續加強疫情防控常態化工作；六是強化廉潔從業意識。吳忠紅強調，兩戶糧食企業要圍繞主營業務做好人力資源改革工作，加強人才隊伍建設，特別是急需緊缺的專業人才的引進；要做好職工學歷提升宣傳工作，并落實好集團各項工作要求；同時要求集團人力資源部繼續加大對兩戶糧食企業三項制度改革工作的服務和支持力度。

集團規劃發展部、財務部、經營管理部和人力資源部相關負責人及工作人員，云商集團、云糧集團、省儲備糧公司部分領導班子、相關部門負責人參加調研。（朱薇、楊紅一）